领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 前来赴宴的有亲戚，朋友，领导和同事。
- 所谓美国的领导，就是维护这种不平等。
- 你应该咨询你领导。
- 其实我不是一个很具有领导能力的人。
- 如果面试的时候很热情的叫你领导，面试过了却不理不睬，这样的人根本就不值得你去花时间培养。趁试用期还没满，赶紧让他走人。
- 这个领导经常贬抑有才华的人。
- 城市交通拥堵，上面要求下面领导要亲自挤公交车体验。
- 领导没有不重视的，进展没有不顺利的。
- 看领导对你的态度。
- 应该发表感谢的话语，尤其是学校的老师同学或者之前单位的领导同事，做人这样才成功。
- 领导在与不在,企业照样良性运转。
- 好支书张百川领导全村人走上了致富路。
- 互相尊重，爱情不是谁听谁的，两个人在一起需要的不是领导，而是彼此的理解与信任。
- 相信公司，相信产品，相信制度，相信团队，相信领导人，相信自己。
- 新兵小王擅自离队，被领导狠狠地批评了一顿。
- 在单位少说几句，多干一点，尤其不要说领导的坏话，只要你说了，领导肯定会知道。
- 政策是革命政党一切实际行动的出发点，并且表现于行动的过程和归宿。一个革命政党的任何行动都是实行政策。不是实行正确的政策，就是实行错误的政策；不是自觉地，就是盲目地实行某种政策。所谓经验，就是实行政策的过程和归宿。政策必须在人民实践中，也就是经验中，才能证明其正确与否，才能确定其正确和错误的程度。但是，人们的实践，特别是革命政党和革命群众的实践，没有不同这种或那种政策相联系的。因此，在每一行动之前，必须向党员和群众讲明我们按情况规定的政策。否则，党员和群众就会脱离我们政策的领导而盲目行动，执行错误的政策。
- 角色的转变很好理解。每个人在社会上都充当着不同的角色，而每个角色所需要的处世态度是不一样的。在父母面前，你的角色是孩子；在老师面前，你的角色是学生；在老板面前，你的角色是员工；在下属面前，你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇，但不能在老板面前撒娇；你可以命令你的下属，但不能命令你的父母。
- 我认为，世间之事十有八九不会如意，在任何地方都会碰上，利用一切空余时间来充实自己的知识，增加谋生的技能，不要去理会那些不太如意之事，因为你是下属，他是领导，他的工作是发号施令，你的工作是服从命令，完成工作。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 任何时候也不应该和领导吵架。领导如果有问题。可以向上级纪委举报。用不着吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在适当的会议上提出。也用不着吵架。总之，在任何场合吵架都是不对的。都是不明智不理智的表现。
- 爸爸为人忠诚老实，办事稳妥可靠，深得领导信任。
- 想要达到目的首先要和领导建立熟悉的关系。是朋友了就好开口说话了。
- 其实论人情，领导忙前忙后，准备材料，是值得当事人感谢的；论职责，这是主管领导的日常工作与事务，是应尽的职责。所以感谢的话说一些是必要的，但也不可太夸张。
- 我要感谢我们的领导，感谢你们长期以来对我们的关心和支持，使我们一步一步走向成熟。
- 生活，就是这样，永远占领着绝对的领导地位。当无数的傻子高呼着自己控制了生活自己掌握了命运，却没有看到，生活站在更高的苍穹之上，露出的讥笑嘲讽的面容。
- 请客吃饭说好话是必不可少的，外加好好工作，趁机成为领导的心腹，对你未来升职也有帮助。
- 我的大领导，端午佳节到了，祝愿您，万事如意，四季平安，年年有余，心想事成，身体健康。
- 而引申在传统风水术上，所以无论是好的事情还是坏的事情，都会造成一些列类似的影响，也可以根据受到的影响来推出原因，比如公司业绩不好，可以看看是不是执行的人不好，如果是执行的人不好，我们就要看看是不是领导有问题了。
- 一个部队领导总是让某人在部队过春节，那就是领导的工作不到位。没有真正关心部属。这一点是必须认识到的。