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在家靠父母，出外靠朋友。
只有这亲的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。
你不要把那人当作朋友，假如他在你幸运时表示好感。只有那样的人才算朋友，假如他能解救你的危难。
法律里面自由面包和黄油
知识是头上的花环，而财产是颈上的枷锁
支配战士的行动的是信仰。他能够忍受一切艰难、痛苦，而达到他所选定的目标。
爱情中掺了假，就象醇酿中渗了水。
一个人成不了大事，是因为朋友太少，朋友质量不高。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败