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独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。
（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
非情深不能超超独先，非平淡不能
对一个有优越才能的人来说，懂得平等待人，是最伟大、最正直的品质
我认为，与制度相结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们
人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾自喜，但是事情的成功往往是由于侥幸，而不是预先设计好的
“与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。”
教人治己，皆宜以正直为先。出自：宋·王安石《洪范传》
诚实而无知，是软弱的，无用的；然而有知识而不诚实，却是危险的，可怕的。
谈到名声、荣誉、快乐、财富这些东西，如果同友情相比，它们都是尘土。