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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
惆怅的青春，叛逆的岁月，发酵成一碗青绿色的草汁，倒进心脏里。
心情失落时不要淋雨,听慢歌,看悲情电影
二十岁时支配作用的是意志，三十岁时是机智，四十岁时是判断。
我们主张民族融合，主张自由的、
一个普通人，只能作出规规矩矩的东西，只有非凡的天才才能驾驭创作
不愿加鞍的马，不得吃燕麦
无言暗室何人见，咫尺斯须已四知。出自：唐·周昙《杨震》 无言：不要说。暗室：比喻暗中。咫尺：喻距离极近。斯须：一会儿。四知：指天知、神知、子知、我知。任何事情都无法掩人耳目。
金钱是爱情的基础，也是战争的基础
精神的浩瀚想像的活跃心灵的勤奋：就是天才。