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自信与自靠是坚强的柱石
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
“做人好象赌马最要紧是“独赢”，所以说，不是“读书”，是“独赢”。”
我们的确还没有学会如何作为一个榜样来做事情，但事实上，别人已经把你当作榜样来看待了。
每个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。
怀着希望向前走，胜利到达目的地。
立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。
要想获得科学知识，就得从字母学起。
树直用处多，人直朋友多。
青春的特征乃是动不动就要背叛自己，即使身旁没有诱惑的力量。