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只要我们都尊重历史，就一定能够得到真理。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
如果你不调戏女人，她说你不是一个男人；如果你调戏她，她说你不是一个上等人。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
生命是一种缘,你刻意追求的东西也许终生得不到,而你不曾期待的灿烂反而会在你的淡泊从容中不期而至.
两性之间会产生友谊吗？友谊能持续下去吗？只能说是表面的，因为两性间天生彼此为敌；“+”和“—”永远是矛盾的，正电和负电是敌对的，但是又要凑在一起，互相弥补。只有在兴趣大体相同和看法大体一致的人之间才能产生友谊。
诚信者，天下之结也。
友谊使欢乐倍对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念
抱着一颗正直的心，专心致志干事业的人，他一定会完成许多的事业。
世间情事,最悲哀的莫过于你深爱的人正以同样的深情眷恋着另一个人，如若这样,除了奉上无限的深情和耐心,还需要一点点决绝的勇气.